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ALGUNOS CONSEJOS PRÁCTICOS PARA LA
REDACCIÓN Y PRESENTACIÓN DE TU CURRÍCULUM VITAE
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Utiliza papel de calidad (blanco y
de tamaño DIN A4).
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Debes realizarlo a ordenador, a no
ser que se pida manuscrito.
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Cuida la calidad de la impresión y
asegúrate que no haya manchas ni borrones.
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Utiliza tipos de letra
tradicionales (helvética, arial, verdana, tahoma o
times new roman, por ejemplo) y apropiados al
contenido.
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Trata de conseguir una presentación
airosa que facilite la lectura.
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Cuida los márgenes e interlineados.
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Utiliza el sangrado o señalizado.
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Evita las líneas verticales y
horizontales, así como las tablas y los cuadros.
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Utiliza negrita y/o mayúsculas para
destacar los títulos/encabezados.
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Redacta oraciones y párrafos
breves.
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Utiliza términos simples en vez de
expresiones complejas.
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Coloca las oraciones más expresivas
al principio.
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Trata de cuantificar, cifrar y
fechar los logros. Usa porcentajes y cantidades
mensurables.
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Repasa cuidadosamente la
ortografía, sintaxis, gramática y signos de
puntuación. Lee todo el texto de tu currículum en
detalle y no te limites a buscar errores con el
corrector ortográfico de tu procesador de textos. Un
error ortográfico te descalificará directamente para
cualquier trabajo.
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No utilices el pronombre “yo”,
déjalo implícito. Emplea la tercera persona del
singular.
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Evita autorreferencias personales y
subjetivas.
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No incluyas aficiones (hobbies) o
intereses a menos que contribuyan decididamente a
reforzar tu capacidad laboral frente al empleo que
solicitas.
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No abuses de tecnicismos que hagan
incomprensibles el currículum vitae para una persona
que no sea experta en tu área.
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No incluyas fotos salvo si te las
piden expresamente. En tal caso, debe ser sobria, de
tamaño carnet, en color, y de buena calidad.
Escanéala, comprueba que la imagen tiene una buena
resolución y colócala en el margen superior derecho
del currículum. Si no dispones de un scanner, no la
pegues al currículum y no olvides escribir tu nombre
al reverso.
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No incluyas nunca una portada.
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No encuadernes tu currículum vitae
en carpetas de fantasía policromada, excepto para
puestos de agencia de publicidad y similares.
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No olvides incluir varios números
de teléfono de contacto (fijo y móvil), dirección
postal completa y dirección de correo electrónico.
Al incluir tu dirección de correo electrónico,
asegúrate que ésta refleje seriedad y
profesionalidad. Lo más aconsejable es que tu
dirección de correo electrónico se corresponda con
tu nombre (por
ejemplo: joseperez@xxx.xx, jperez@xxx.xx, etc.).
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Incluye siempre, en la esquina
inferior derecha, la fecha de actualización de tu
currículum vitae, indicando el mes y el año (por
ejemplo: septiembre 2009).
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No facilites información salarial.
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No incluyas referencias, salvo si
te las piden expresamente. En tal caso, consulta
antes con las personas que quieres incluir en tu
lista y, si dan su conformidad, envíales una copia
de tu currículum vitae y mantenles informados sobre
las empresas a las que te vas a dirigir y el tipo de
puesto al que aspiras.
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Envía siempre una copia original
del currículum vitae, nunca fotocopias.
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No utilices sobres de ventanilla,
ni etiquetas.
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Indica siempre la dirección de
remitente en el sobre.
Si optas por enviar tu currículum vitae
por correo electrónico, asegúrate de que el documento no
contenga ningún virus y que el formato cumpla los
requisitos del seleccionador. El envío debe ir
personalizado y no se deben enviar copias ocultas. El
nombre del archivo adjunto que contenga tu CV debe
facilitar su identificación (por ejemplo:
joseperezcv.doc).
Recuerda que tu currículum vitae no es
tu autobiografía. Debe ser claro, conciso y completo,
sin exceder de una o dos páginas. La información
contenida en él debe ser relevante al puesto de trabajo
al que aspiras; ni más ni menos. Un currículum
excesivamente largo puede llegar a cansar al
seleccionador que lo lea, y uno excesivamente condensado
puede dificultar una correcta valoración del potencial
del candidato.
Antes de mandar tu currículum vitae,
déjalo “reposar” un par de días y lo vuelves a revisar.
También conviene someterlo a una lectura crítica por
parte de terceros.
Recuerda que el mismo currículum vitae
no es válido para todas las empresas y no debe dar la
impresión de haber sido realizado en serie. Cuando
escribas tu currículum piensa siempre en el
seleccionador que lo va a recibir, en el puesto a
conseguir y en los conocimientos y habilidades a
demostrar para lograrlo. Un buen currículum no garantiza
un empleo, pero uno malo ni siquiera te conseguirá una
entrevista.
No olvides que el seleccionador tendrá
muchos CV encima de la mesa además del tuyo y que, en
una primera criba, ojeará los contenidos de manera
rápida. Si no encuentra fácilmente lo que busca, o no le
despierta la curiosidad, no habrá una segunda lectura y
habrás perdido una oportunidad de empleo. Aprovecha la
ocasión para transmitir una buena imagen de ti mismo.
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