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CARTA DE ACOMPAÑAMIENTO AL CURRÍCULUM VITAE

El primer párrafo sirve para introducir el objeto de la carta. Desde la primera frase, tienes que captar el interés del lector. Por ello, utilizarás un estilo agradable, directo y dinámico, mencionando datos concretos.

Algunos ejemplos...

  • “En el suplemento XXXXXXX del pasado domingo, he leído que su empresa busca un Jefe de Contabilidad, con titulación superior en Administración y Dirección de Empresas, para sus oficinas centrales. Dado que el perfil deseado corresponde a mi formación y mis competencias, les propongo mi candidatura.”

  • “He leído con gran interés el reportaje sobre “Las nuevas formas de marketing” aparecido en la revista XXXXXXX el pasado 8 de junio, en el que se resaltaban las novedades implantadas por su empresa en este campo. Como usted puede observar en mi currículum vitae, he realizado varias estancias en prácticas en los departamentos de Marketing y Dirección Comercial de destacadas empresas españolas, lo que me ha permitido adquirir una valiosa experiencia en...”

En el segundo párrafo, cabe explicar las razones por las cuales has escogido esta empresa, o este sector de actividad, poniendo en evidencia la adecuación que existe entre tus capacidades, preparación y experiencia y el tipo de profesional requerido por la empresa en cuestión. A continuación iniciarás la argumentación, explicando los motivos que justifican una entrevista. Intenta emplear los términos propios del sector profesional al que te diriges y, si estás respondiendo a un anuncio publicado en prensa, utiliza los mismos términos que los aparecidos en el mismo. Haz referencia a tu currículum vitae sin copiarlo.

Algunos ejemplos...

  • “En su anuncio hacen hincapié en los conocimientos de Oracle Forms. Como podrán ver en mi currículum vitae, he finalizado recientemente un curso de programación en este lenguaje, y he podido ponerlo en práctica en mi última experiencia profesional...”

  • “Por otra parte, el Master en Dirección de Calidad y Medio Ambiente que estoy finalizando me ha proporcionado las herramientas teóricas necesarias para desempeñar el puesto de Responsable de Calidad que ofertan en su anuncio.”

En un tercer párrafo, insistirás en tu interés por trabajar en esta empresa y lo importante que es para ti obtener una entrevista, asegurándote la futura comunicación con la empresa.

Algunos ejemplos...

  • “Me gustaría proporcionarles más detalles sobre mi currículum vitae durante una entrevista con ustedes.”

  • “Si mi candidatura es de su interés, tendría mucho gusto en proporcionarles más información durante una entrevista.”

Por fin, acabarás tu carta utilizando las fórmulas de cortesía habituales. Puedes ser directo, sin ser familiar.

Algunos ejemplos...

  • "A la espera de una respuesta favorable, le saluda muy atentamente,"

  • "En la confianza de recibir su pronta respuesta, le envía un cordial saludo,"

Ya has escrito tu borrador, antes de pasarlo a limpio, emplea el tiempo necesario para una “relectura crítica”. También es conveniente pedirle a otra persona que revise tu carta y te comente sus impresiones.

COMPRUEBA EL CONTENIDO:

Asegúrate de que tu carta contiene toda la información necesaria, y que no contenga detalles superfluos. Debes manifestar tu objetivo profesional y tus antecedentes y experiencia de forma firme y concisa, resaltando aquellas aptitudes específicas que sean de interés para el destinatario y presentando dos o tres logros que llamen su atención.

Si tu carta responde a una oferta publicada en un anuncio, resalta los requisitos solicitados y tu cumplimiento de los mismos. No olvides indicar el medio y la fecha en que se publicó el anuncio.
Afirma con claridad porqué te interesa el puesto solicitado y la empresa en particular, y recuerda que estás ofreciendo tus conocimientos, tus habilidades, tu experiencia o tu potencial.

COMPRUEBA LA ESTRUCTURA:

  • ¿El primer párrafo llama la atención del lector y se refiere a la necesidad potencial del destinatario?

  • ¿El segundo párrafo se centra en la respuesta que tú puedes dar a esa necesidad potencial?

  • ¿El tercer párrafo expone las razones que dan credibilidad a tu propuesta?

  • ¿El último párrafo invita al destinatario a actuar de inmediato para ponerse en contacto contigo?

COMPRUEBA EL ESTILO:

  • Evita las siglas y las abreviaturas.

  • Escribe los nombres propios completos.

  • Utiliza la primera persona, pero evita el uso del "yo".

  • No escribas en voz pasiva.

  • Utiliza un lenguaje simple, evitando las frases hechas y los clichés.

  • Emplea siempre palabras que expresen algo concreto, que indiquen acciones.

  • Evita las adulaciones.

  • Las expresiones de gratitud no deben ser exageradas.

  • No dejes pasar ninguna falta de ortografía, cuida los acentos.

  • Escribe frases cortas.

RECUERDA QUE...

  • Tu carta de presentación debe ser personal, clara y concisa, sin exceder de una página. No se trata de escribir otro currículum vitae.

  • Debe estar escrita a ordenador (a no ser que te la pidan manuscrita), en el mismo papel y con los mismos caracteres y tamaño de fuente que tu currículum.

  • Debes incluir tu nombre y apellidos completos, dirección postal, teléfonos de contacto (fijo y móvil) y tu dirección de correo electrónico.

  • Debe ir dirigida a la persona que tiene poder de contratación.

  • Has de comprobar que el nombre y apellidos completos del destinatario están perfectamente escritos, e indicar siempre el puesto o posición que ocupa.

  • No olvides separar con un espacio los diferentes párrafos que contiene tu carta; debe tener un aspecto airoso que facilite la lectura.

  • No se puede fotocopiar.

  • Debe ir fechada y firmada.

  • No se grapa nunca la carta de presentación al currículum vitae.

  • No se adjuntan los títulos ni las cartas de recomendación, a no ser que te los pidan y, en su caso, siempre deben seleccionarse en función de las necesidades del destinatario. En el caso de adjuntar documentación, indícalo varias líneas debajo de la firma, en el lado izquierdo de la carta.

  • El sobre irá personalizado (identidad del destinatario: nombre, cargo, empresa, dirección completa) y en su esquina superior izquierda se indicará "personal" y/o "confidencial".

  • Debes conservar una copia de la carta.

  

 
 
 


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